Жесть, как же бесят люди, которые отбирают по типу "у нас разные взгляды, он мне мешает". Я понимаю, что лучше, чтобы сотрудники ладили, но тут важнее навыки и профессионализм, а не это все...
Это банальное стремление к валсти и контролю. Пока остаются люди, отстаивающие свое мнение, ты не можешь быть уверен, что легко продавишь нужное тебе решение в нужный момент — как, например, было с решением насчет первой операцией и выбором кандидата (если б не зависть очкарика, то замдиректора проиграл бы)
